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Max 10 Mo
Jordan Blake
Développeur full stack · TypeScript · Node · React
jordan.blake@email.com
06 73 31 04 44
Nantes, France
jordanblake.dev

Profil

Je livre des features produit de bout en bout : UI React, API Node, et les modèles de données qui gardent les releases prévisibles pour le support et l'ops.

Expériences

Développeur full stack

Harbor SaaS
août 2021
-
Présent
Télétravail
Décrivez brièvement le contexte de ce poste...
  • Ownership de l'onboarding (React + Node + Postgres) : time-to-value passé de 7 à 2 jours
  • API REST pour 50K MAU avec p95 sous 180 ms
  • Tests e2e en CI qui ont capté 40 % des régressions avant le staging

Développeur logiciel

Peak Systems
mars 2019
-
juillet 2021
Nantes
Décrivez brièvement le contexte de ce poste...
  • Outils d'admin ayant réduit les tickets ops manuels de 22 %
  • Migration d'endpoints PHP legacy vers Node sans downtime client

Formation

Diplôme d'ingénieur informatique

Polytech Nantes
2014
-
2019
Nantes

Compétences

Stack
TypeScript
React
Node.js
PostgreSQL
Docker
Livraison
API REST
CI/CD
Code review
Astreinte

Langues

Livraison bout en bout : UI, API et données

Exemple de CV développeur full stack

Les postes full stack valorisent ceux qui portent une feature sur toute la stack et savent expliquer les arbitrages.

Équilibrez UI, API, données et rythme de livraison - avec des métriques exploitables en entretien.

Ce qu'il faut mettre en avant

  • Stack front et back claire pour le poste visé
  • Features portées de bout en bout avec métriques business
  • Bases de données, API, auth et bases de déploiement
  • Habitudes de tests et CI qui protègent la prod

Erreurs à éviter

  • Se dire « full stack » avec uniquement des puces frontend
  • Aucune métrique de vitesse, fiabilité ou utilisateurs
  • Lister toutes les langues touchées une seule fois

Questions fréquentes

Comment montrer le scope full stack sans un CV trop long ?

Choisissez 2-3 features portées UI + API. Une histoire bout en bout solide bat une liste de technologies.

Faut-il séparer frontend et backend ?

En général non. Une section expérience suffit ; un bloc compétences peut séparer stack et pratiques.

Exemple affiché avec le modèle Corporate. Vous pouvez modifier couleurs, polices et sections dans l'éditeur.